Ota

Muutos

Asenteeksi

Valmennus

Valmennuksissamme tärkeintä ei ole se, mitä valmentaja sanoo. Tärkeintä on se muutos, joka valmennusten jälkeen tapahtuu. Valmennus on fasilitoivaa, osallistujalähtöistä, käytännöllistä ja aktivoivaa, osallistujan omaa ajattelua vahvistavaa ja muuttavaa. Valmennus perustuu myös vahvasti siihen, miten saadaan aikaan siirtovaikutus ajattelun vahvistumisesta muutoksiin arjen toimintatavoissa.

Monen vuoden, satojen valmennusten ja asiakkaiden, 25 kansalaisuuden ja yli tuhannen valmennustilaisuuden kokemuksella tiedämme, miten parhaat tulokset saadaan. Ne saadaan olemalla ihmisten puolella, mutta tavoiteltu muutos järkkymättömästi mielessä. Se tapahtuu olemalla ihmisiä innostava ja tukeva, mutta samanaikaisesti kyseenalaistava ja ajatteluun haastava ja toimintaan ohjaava.

Valmennusteemojamme:

  • Moderni johtaminen ja esimiestyö
  • Muutoksen johtaminen
  • Osallistava johtaminen, fasilitointi
  • Johtoryhmätyöskentely
  • Asiakaspalvelun kehittäminen
  • Strateginen johtaminen
  • Suorituksen johtaminen
  • Talouden johtaminen
  • Johtamis- ja esimiesohjelmat
  • Valmennusmoduulit
  • Verkkovalmennukset
  • Kasvokkaiset valmennukset
  • Työpajatyöskentely